????會(huì)上，俞立中校長(zhǎng)作了《人才強(qiáng)校，為建設(shè)高素質(zhì)的師資隊(duì)伍而努力》的報(bào)告。他分析了我校人才工作的現(xiàn)狀，提出了我校人才工作的思路，部署了我校人才工作的改革措施。一些具體措施包括：設(shè)立研究院；改進(jìn)學(xué)院編制核定的辦法，取消缺編費(fèi)，鼓勵(lì)學(xué)院聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)外高層次人員兼職兼課；修訂崗位聘任及分配的辦法；實(shí)行真正的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制，國(guó)家工資與所聘崗位掛鉤；修訂教師進(jìn)修及培養(yǎng)的辦法；設(shè)立青年學(xué)者特別培養(yǎng)資助計(jì)劃；對(duì)特殊、緊缺人才的引進(jìn)加大投入；以及充分發(fā)揮黨管人才的政治優(yōu)勢(shì)，努力營(yíng)造吸納人才，促進(jìn)人才成長(zhǎng)的良好的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，等等。

????校黨委書(shū)記林樟杰就進(jìn)一步做好學(xué)校的人才工作提出要求，他指出：一是要提高學(xué)院兩級(jí)干部對(duì)人才問(wèn)題的自覺(jué)性，要尊重人才、服務(wù)人才、用好人才、培養(yǎng)人才；二是要思考如何在人才問(wèn)題上落實(shí)好“以人為本”的精神；三是人才也要提高與同仁的相容性、對(duì)項(xiàng)目的敏感性和對(duì)社會(huì)的參與性。林書(shū)記還特別指出，對(duì)于重點(diǎn)、緊缺的學(xué)科，要不惜代價(jià)引進(jìn)人才，不惜代價(jià)穩(wěn)定骨干隊(duì)伍，不惜代價(jià)培養(yǎng)后繼人才。

????校黨委副書(shū)記阮興樹(shù)在會(huì)上傳達(dá)了全國(guó)和上海人才工作會(huì)議精神，以及中共上海市委、上海市人民政府關(guān)于貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》的實(shí)施意見(jiàn)。校領(lǐng)導(dǎo)蔣威宜、陸耕豐、項(xiàng)家祥、張民選以及旅專(zhuān)黨委書(shū)記張國(guó)風(fēng)、校長(zhǎng)助理黃剛出席了會(huì)議。（方）